4月22日，计支宝研究院与江苏建筑职业技术学院开展“校企合作暨2022年计支宝千人管培生‘造星计划’”线上交流会。交流会围绕教育部供需就业育人项目，就千人管培生“造星计划”进行汇报与交流。会议特邀江苏建筑职业技术学院建筑管理学院副院长苗磊刚、刘大鹏，建设工程管理专业主任陈光，工程造价专业主任武永峰，骨干授课老师郭红军、年立辉线上与会交流。
【 项目介绍 】 会上，计支宝研究院成超详细介绍了今年重点开展的教育部供需就业育人项目以及计支宝“造星计划”。他表示，企业将在项目中向高校提供经费、师资、技术、平台等多方面支持，并且将企业用人需求纳入高校教学和培养体系，全面提升毕业生的就业能力和综合素养，为社会和行业培养更多实用型、复合型和紧缺型的合约计量人才提供支持。其中“造星计划”将为学生提供更多的就业资源，包括1次实训学习、1次参观面试机会、1次推荐实习机会、1个加入知名建筑企业的机会，为其实现从院校学生到企业员工的身份转变过程保驾护航。 【 交流探讨 】 会议最后，校企双方进行了深入的交流，江苏建筑职业技术学院建筑管理学院的领导老师们针对项目实施提出了许多想法，并对计支宝及产品给予了充分的肯定和认可。 学院苗磊刚副院长表示，后期可以在教学过程中加入更多创新点，比如在学院课程团队建设和课程编排上邀请企业专家共同参与；在学生实习方面，可以结合计支宝软件与企业项目做毕业设计，这样不仅能加深学生对信息化软件的掌握与认可，也有利于开展顶岗实习。苗院长最后表示，为更好地将项目落地，校企双方可以针对项目实施内容出具相对应的详细方案，真正应用到教学中，同时希望与计支宝加深联系，长期保持愉快的合作关系。 学院刘大鹏副院长表示，希望疫情过后能加快项目进展，也欢迎计支宝公司的领导专家到学校来实地考察指导。后续可以在学生培养与老师培养上重点发力，比如举办技能大赛，创建就业和实习基地，在教学中采用双师型教学团队，把课程、实践与企业联系起来，企业多提供讲师、专家授课，相信通过双师培养，职业教育会越做越好。 学院工程造价专业武永峰主任亦表示，校企合作内容较多，在项目合作期间中双方应勤联系、多沟通，将项目方案做到可实施可细化，便于后期深度合作的顺利进行。
