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计支宝参加湖北交通职教集团年会建筑与艺术设计学院分论坛

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湖北交通职教集团年会建筑与艺术设计学院分论坛:共商“八共同”育人机制,共育工匠人才


5月18日,湖北交通职教集团年会建筑与艺术设计学院分论坛在学校2号会议室召开,湖北交通职业技术学院校长王孝斌应邀出席会议,来自建筑行业的13家企业代表、建筑与艺术设计学院班子成员及骨干教师参加论坛,会议由副院长刘小锋主持。

会上,王孝斌校长对分论坛的顺利召开表示祝贺,介绍了集团近年来取得的一些成绩,并表示将不断创新运行机制,深化内涵建设,探索合作办学新模式,增强校企合作供需对接促进就业创业,希望校企双方像“走亲戚”一样常来往,多交流,一起为职业教育发展贡献力量。

李刚院长向出席论坛的各位领导、各位来宾、老师们表示热忱的欢迎,并致以真诚的感谢。他指出学院与交通职教集团成员单位一起不断更新教育理念,开拓进取,奋力拼搏,在构建现代职业教育理念、推动现代职业教育体系建设、推动职业教育创新实践、加快职业教育改革进展方面进行了有益的探究,取得了一系列新进展。他希望进一步激发校企活力,为新时代职业教育校企合作产教融合树立了新范式。

专职副书记谭明铭在交流中指出,产教融合、校企合作是提升职业教育质量的重要举措,从国家到地方政府,不断出台推进职业教育改革、深化校企合作的相关政策,推动校企更紧密结合,以培养高质量的技能人才。学院提出校企“八共同”协同育人机制,即培养方案共同制订、教学团队共同打造、技术研发共同攻关、实训基地共同建设、教学资源共同开发、培养质量共同监控、就业创业共同推进、学生发展共同关注,企业深度参与人才培养全过程。

在校企合作经验分享环节,长沙计支宝信息科技有限公司研究院副院长成超、武汉两点十分文化传播有限公司副总经理韩强、一砖一瓦科技有限公司经理李道斌等嘉宾分享了他们在产教融合、校企合作、学徒制探索方面的做法和经验,对学院提出校企“八共同”协同育人机制高度肯定,不仅给出很多具有建设性的意见,而且针对性的提出了一些具体的措施。

据悉,湖北交通职教集团于2011年12月21日由湖北交通职业技术学院牵头,联合62家“政校行企研”单位组建,初步形成了政府主导、行业指导、企业参与、学校为主的办学体制。通过加强校校、校企和校行合作,集团充分发挥组合效应,优化资源配置,实现了我省交通职业教育资源共享,促进了职业院校和企业优势互补,成为提高我省交通职业教育办学水平,提升服务经济社会能力的有效途径。


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