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产教融合 校企合作
为落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接，教育部高校学生司组织有关用人单位和高校实施供需对接就业育人项目。近日，教育部公布了第一期供需对接就业育人项目名单，我院3个就业育人项目被批准立项。
据悉，供需对接就业育人项目分为定向人才培养培训、就业实践实习基地建设、人力资源提升三类。此次，我院入选的三个就业育人项目均为定向人才培养培训项目。定向人才培养培训项目由用人单位与高校协同制定培养方案，实施长期系统定向培养（1学年及以上）或短期就业能力培训（1学期或数周），为用人单位输送急需紧缺人才。
1
数字化合约计量工程师定向人才培养项目
该项目由我院道路桥梁学院与长沙计支宝信息科技有限公司开展校企合作，根据相关用人企业的岗位技能需求，实施学科交叉融合，培养复合型人才。
2
与新石器慧通（北京）科技有限公司
开展定向人才培养培训项目
该项目由我院汽车学院与新石器慧通（北京）科技有限公司开展校企合作，双方共同围绕人工智能、自动驾驶等新技术方向开展人才联合培养，开设订单班，根据企业需求定向培养人才，实施学科交叉融合；搭建就业平台，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接，为汽车产业的转型升级输出更多的复合型人才。
3
中国中小企业协会产教融合
工作委员会定向人才培养培训项目
该项目由我院汽车学院与中国中小企业协会产教融合工作委员会开展合作。双方共同围绕人工智能、大数据等新技术方向开展定向人才培养，开设订单班；搭建就业平台，共同开展职生涯教育、业务培训和就业研究，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接；建立人才培养实践基地，双方协同开展课题研究、团队建设、技能大赛、双元教学、顶岗实习等工作。
就业是民生之本。未来，我院将继续加强校企合作，积极开拓就业市场，与企业主动沟通，共同推动项目实施，加强项目过程管理，落实落细合作内容，为项目实施提供环境和条件支持，协调解决遇到的问题，保证项目顺利实施，督促项目负责人与用人单位保持密切沟通联系，在合作协议约定时间内完成任务。学校将以此为契机，积极推动就业与培养有机联动、人才供需有效对接，营造良好的就业育人氛围，推动项目实施取得实效，促进我校毕业生充分、高质量就业。
