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重视人才培养,计支宝斩获BOSS直聘“ECHO2021王者之手”大奖


近日,由知名招聘平台BOSS直聘主办的“ECHO2021�温暖的力量�长沙站”年度盛典活动中,计支宝在百万家企业中脱颖而出,斩获了2020年度“王者之手”大奖。这份奖项不仅表彰了计支宝在人才招聘战略上的重视,同时也是对计支宝HR“爱才、识才、育才”理念的极大认可。


2020年受新冠肺炎疫情影响,“就业难”一度成为社会关注的热门话题。但在2020年,计支宝实现了跨越式发展,团队不断壮大,人员不断增加,在疫情期间逆势扩招。作为国内知名的工程数字化提供商,公司获得多家知名投资机构青睐,目前已经完成B轮融资。

 

一直以来,计支宝坚持以快捷、直接的沟通和更具诚意的招聘态度进行企业招聘工作。在进行简历筛选时会对人才进行精确定位,会根据求职者求职意向和个人能力情况进行公司岗位匹配推荐。CEO及各部门高管全部参与到招聘面试过程中,给予求职者指导、建议,共同规划职场发展路线。


计支宝为入职员工配套准备了有针对性的入职培训,帮助新员工在短时间内了解公司情况,掌握岗位工作技能,并为员工规划专业学习路径,辅助工作。公司一直坚持扁平化的集团管理,让一个合适的人在合适的公司、合适的岗位,以自己的能力,创造属于自己的价值,这是计支宝一直以来坚持的用人标准。


此次BOSS直聘颁发的“王者之手”大奖,是以用户行为大数据为基础评选颁发,客观公正地肯定了计支宝一直以来对员工和应聘人员的重视。在感谢众多求职者的热切关注的同时,计支宝也倍感责任重大。

 

未来,计支宝仍会一如既往在组织管理、人才培养、企业文化建设上下功夫,将企业发展和员工个人的成长紧密结合,全力打造“学习型企业”,为员工提供各阶段的人才培养计划,真正发挥每个员工的价值,实现企业与员工的“双赢”。


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