4月12日，长沙计支宝信息科技有限公司与江西制造职业技术学院顺利举办教育部供需对接就业育人项目启动会。本次会议因疫情防控改为线上进行，会议特邀江西制造职业技术学院建筑与艺术设计学院院长谢远松、建筑与艺术设计学院建筑工程教研室主任付婷、建筑与艺术设计学院任课老师章娜娜、张瑶、鲍时雨、杨敏芝，计支宝研究院成超、潘荣金参加会议。
【 “造星计划”介绍 】 会议开始，计支宝研究院潘荣金详细介绍了2021年教育部供需对接就业育人项目�2022年计支宝千人管培生“造星计划”。他表示，“造星计划”是计支宝开展“2021年教育部供需对接就业育人项目”的衍生项目。当院校学生实际参与就业育人培养培训项目后，企业会根据学生的培训成绩，遴选出一批优秀学生获得“造星计划”的通行证。企业将为这批学生提供更多的就业资源，将其吸纳进计支宝公司作为管培生进行周期性跟踪培养，整体形成学生从实训开始到就业岗位的一个闭环，包括1次实训学习、1次参观面试机会、1次推荐实习机会、1个加入知名建筑企业的机会，为其实现从院校学生到企业员工的身份转变过程保驾护航。 【 交流探讨 】 对于“造星计划”，江西制造职业技术学院建筑与艺术设计学院谢远松院长给予了肯定，并希望就业育人项目的实施能落到实处，不仅能满足学生就业的更高要求，有效解决10%学生的就业，学生岗位能力匹配度达到90%；同时能在校企合作、双师建设、课程建设方面共拓思路，创新模式，在老师顶岗实习、校本教材建设上获得计支宝公司的大力支持。双方资源优势互补，携手向前，打造校企合作新范本！ 会议最后，双方确定了江西制造职业技术学院“数字化合约计量人才培养”特色班的开班课程内容。对于项目资源提供，计支宝研究院成超表示，计支宝总部及全国办事处皆能为优秀学生提供够面试、实习、学习的机会，达成就业双向选择。同时，计支宝研究院也非常期待与学校老师进行深度的研讨交流，在校本教材建设上创新想法，为日后的课程内容编写以及实际案例教学提供专业支持。
