4月12日下午，由长沙计支宝信息科技有限公司研究院主办的2022教育部供需对接就业育人项目-暨湖南工程职业技术学校“数字化合约计量人才培养”特色班开班仪式圆满结束。本次活动因疫情防控改为线上进行，活动荣幸邀请到湖南工程职业技术学校副校长刘玉方代表致辞，学校招生就业处处长周丽妤与会交流，学校工程管理学院党总支书记黎鲲、工程管理学院工程造价专业主任熊亚军、工程管理学院工程造价专业教师冯建新、王义丽、工程管理学院辅导员刘苗以及工程管理学院特色班全体学生参加会议。
【 领导致辞与发言 】 活动开始，湖南工程职业技术学校刘玉方副校长代表致辞，他表示，学校一直在探索产教融合之路，推动人才培养与就业有机联动，落实人才供需有效对接。此次开班签约仪式的举办就是学校与计支宝在项目内容上落地的第一步，期待后续的实训周能提升我校毕业生就业能力和综合素养所展现的社会责任担当。对于计支宝公司为开展特色班提供的资源支持，刘校长给予了充分肯定和衷心感谢，并希望双方能借助特色班项目加深两单位的交流合作，携手共进，共创美好的明天。 学校招生就业处周丽妤处长亦认为，此次开班仪式活动标志着校企合作推动就业的项目即将拉开新的序幕。学校多年始终以学生就业为导向培育人才，连续近五年的毕业生就业率皆高于全省的平均水平。希望通过此次校企共同育人，能突破人才培养的固有模式，提高学生的就业质量。最后周处长表达了校企双方合作愉快的美好心愿，也寄语同学们能够在实训周中学有所获，以扎实的基础高质量就业，也希望疫情结束以后能相聚线下，深化交流。 【 实训介绍 】 本次实训周为期2天半，共设20节线上课程，课程设计采用“系统教学版 互联网 移动互联网”的创新模式，授课方向围绕过程结算的清单计量、变更流程、规费税金、合同费用四大板块展开，课程内容包括过程结算的行业现状、基础知识、实操讲解及案例分析等。并通过组织学生进行实训考核，提交实习报告来检验学生的学习进展，巩固学生的学习成果，提升学习成就感，提高课程完成度，更好地让学生掌握过程结算专业技能，熟悉当前工程行业信息化技术。在最后的结课考试中表现优异者，将加入计支宝“造星计划”，获得更多就业资源。 【 “造星计划”介绍 】 “2022年计支宝千人管培生‘造星计划’”是计支宝开展“2021年教育部供需对接就业育人项目”的衍生项目。当院校学生实际参与就业育人培养培训项目后，企业会根据学生的培训成绩，遴选出一批优秀学生获得“造星计划”的通行证。企业将为这批学生提供更多的就业资源，将其吸纳进计支宝公司作为管培生进行周期性跟踪培养，整体形成学生从实训开始到就业岗位的一个闭环，包括1次实训学习、1次参观面试机会、1次推荐实习机会、1个加入知名建筑企业的机会，为其实现从院校学生到企业员工的身份转变过程保驾护航。
