长沙计支宝信息科技有限公司（以下简称“计支宝”）拟在“工程管理/土木工程”等专业的合约计量支付工程师岗位人才紧缺方面与高校开展紧密合作，结合国家及行业标准，基于合约计量工程师岗位要求，实施定向人才培养，共同进行人才培养方案设计，开发配套理论、实践教材，开展科学研究，共同推进高校人才培养模式改革。
计支宝公司介绍
长沙计支宝信息科技有限公司（以下简称“计支宝公司”）是全国领先的工程科技公司，专注于“工程全生命周期投资管控”，致力于打造工程数字化、在线化、智能化。通过ISO9001，ISO20000，CMMI3等国际体系认证，是高新技术企业和双软企业，是AAA品质企业，是数字中国经济分会理事会成员，是中国城市研究院轨道小组副组长单位，同时也是数字星城生态共建联盟单位。计支宝公司先后为北京、内蒙、河北、湖北等20多个省份3000多个单位提供了数字化服务。
建设背景
为落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接，经用人单位申报、全国高校毕业生就业创业指导委员会专家组审核，教育部高校学生司于12月1日汇总公布有关单位支持的2021年供需对接就业育人项目申报指南，供有意向的高校选择申报、对接用人单位。
建设目标
在教育部高校学生司指导下，开展供需对接就业育人项目，将企业用人需求纳入高校教学和培养体系，提升毕业生就业能力和综合素养。定向人才培养项目主要举办“计支宝企业（合约计量工程师）”特色班，为工程管理行业定向输送紧缺实用人才。
项目内容
定向人才培养培训项目
（1）在高校设立2个特色班级，拟从土木工程、工程管理等专业遴选优秀学生，每班计划培养50人。科学合理制定人才定向培养方案，实施校企“双导师”制度，定期考核学生学习情况，确保学习质量。
（2）校内课程包括但不限于《公路工程计量与支付》、《公路工程计量与支付实训教程》、《建筑工程计量与支付》、《建筑工程计量与支付实训教程》、《轨道工程计量与支付》、《轨道工程计量与支付实训教程》、《工程计量支付概论》、《FIDIC条款与合同管理》、《工程造价管理》、《工程造价控制》、《工程结算》、《工程招投标与合同管理》、《工程审计》、《工程法律与法规》、《工程合同管理》、《工程项目管理》等系列课程，其中，《公路工程计量与支付》课程不少于32学时，部分课程可由公司和学校共同开发。
（3）设立职业导师项目1项。由高校和公司专家共同担任大学生职业（专业）导师，设计专门课程，引入公司内部职工培训方法，共同开展职业生涯教育、业务培训和就业研究，助推高校人才培养模式改革。
申报条件
定向人才培养培训项目
（1）高校相关专业开设十年以上，职业院校需是双高校，或国家级、省级示范校，工程管理、工程造价、道路桥梁、土木工程等专业是院校重点建设专业，学校具备专业方向带头人及骨干教师，重视人才培养模式创新和深度校企合作，具备基础的实训教学环境。
（2）高校负责招生、教学、学籍管理，提供必要的教学场地等硬件条件支持，按时向企业提供学生在校学习期间的详细情况，每年年底能够提供当年总结及来年计划。
（3）高校同意企业参与相关课程和教学内容设置，以开放的态度共同研制培养计划和教学方案，为专业课程设计和职业能力培训提供必要的师资和专业支持。
建设要求
定向人才培养培训项目须完成以下任务：
（1）根据公司用人需求，实施学科交叉融合，培养复合型人才，提供详细的人才培养方案、教学计划及课程大纲。
（2）制定培训计划，配合公司开展“计量支付主题”3个大类培训，培训时间不少于5天；安排不少于20名学生前往公司见习2次（天），实习10天，会同公司开发实践案例10个。
（3）职业导师项目方案或执行报告，可以论文形式呈现。
支持办法
拟支持人才培养项目，建设周期从立项日期起为期一年。
（1）计支宝公司将为立项项目提供必要的软件支持，在项目开展的一年期内，保持双向沟通和交流，促进建设项目顺利进行。
（2）在项目结束之际，进行项目评审。目的是对项目进行总结，巩固建设成果，并为共享建设成果做准备。
备注：计支宝公司将对拟入选人才培养项目的院校进行经费支持，具体支持额度以双方签订项目协议书为准。
申请办法
（1）经费：长沙计支宝信息科技有限公司拟资助入选的人才培养项目每项价值5万元人民币经费的产品和服务支持。
（2）高校项目申报人可通过“2021供需对接就业育人项目网络对接平台”实名注册填写申报相关信息，下载《2021年长沙计支宝信息科技有限公司教育部供需对接就业育人项目申报书》（以下简称《项目申报书》）并进行填写。
（3）高校项目申报人须在12月15日17：00前将加盖高校校级主管部门公章的申请书形成PDF格式电子文档（无需提供纸质文档）发送给企业项目负责人。若有任何疑问，请与企业项目负责人联系。企业项目负责人及联系方式见文章下方。
（4）长沙计支宝信息科技有限公司将于项目申报结束后组织专家进行项目评审，并及时公示入选项目名单。
（5）项目周期为1年，所有工作应在约定的项目周期内完成。项目到期后，高校项目负责人向企业提交结题报告及项目成果，企业对项目进行验收。
（6）高校须是教育部认定的全国普通高等学校，能够主动对接用人单位项目需求，为项目实施提供环境及条件支持，配备项目管理人员。
（7）2021年12月22日前提交申报材料，双方达成合作，经教育部学生司统一认定的合作项目通知发布，12月22日后高校依然可以和企业联系，校企双方自行商定，并在后期进行通知发布。
（8）校企合作协议需加盖校级公章。
若有任何疑问，请与计支宝供需对接就业项目负责人张老师联系！
联系人及电话：张老师-18774890510
邮箱：zhangwenbo@jizhibao.com.cn
▲微信群二维码
▲钉钉群二维码
公众号对话框回复关键词“校企合作”下载附件：
附件1：2021年供需对接就业育人项目校企合作协议模板（校企公用表）
附件2：2021年XX公司教育部供需对接就业育人项目申请书（院校用户用表）
附件3：2021年XX企业供需对接就业育人项目立项报告（企业用户用表）
在教育部高校学生司指导下，计支宝希望与高校积极开展供需对接就业育人项目，将企业用人需求纳入高校教学和培养体系，提升毕业生就业能力和综合素养。
