4月26日上午，湖南工程职业技术学院工程管理学院工程造价专业教研室主任熊亚军，骨干教师徐晓芳、冯建新就2021年教育部供需对接就业育人项目接受计支宝研究院的线下回访。
▲教研室主任熊亚军（左）
访谈期间，针对教育部供需对接就业育人项目对毕业生高质量就业的影响，首先熊亚军主任表示：该项目的实施是一件好事，因为学生普遍对企业的认知不足，当你问学生“为什么选择学工程造价专业？”“你们毕业后要做什么工作？”“毕业后的岗位薪水多少可以接受？”这些问题时，很明显能感觉学生对自身认知过于理想化。而教育部供需对接就业育人项目提供了学校与企业直接对话的机会，企业可以告诉学生，“你是否符合企业的用人需求”“你的能力匹配的薪酬是多少”，这种从外而内的刺激比老师对学生的面授来得更真实和直接，学生可以更好地认识社会、认识岗位、认识自己。同时，对老师而言，也能更清晰地认识当前社会对学生的需求，这样才能在课堂上更多地教授真实符合社会需求的知识和技能。最后，熊主任希望教育部供需对接就业育人的项目可以持续开展下去。
▲骨干教师徐晓芳（右）
据了解，徐晓芳老师在学校深受学生的喜爱，她也透露毕业后的学生和她都时常有联系，说到教育部供需对接就业育人项目对毕业生高质量就业的影响，她发现学生在项目上的工作经常不是在学校课堂学到的内容，课堂知识对实际工作有很多涵盖不到的地方，这属于院校人才培养与企业实际用人需求脱节的现象。目前专业只开设了造价控制课，关于过程支付和结算相关内容的课程只停留在市面上，不过通过“计支宝合约计量工程师特色班”合作项目，重点提升了学生计量与支付核心技能，后续将考虑开设计量与支付课程。
▲骨干教师冯建新（右）
冯建新老师则表示校企合作要真正落地关键还是需要企业的支持，企业的真实项目案例是天生的优势，如果能通过改造后运用到学生的课堂教授上，将对教学产生很多的帮助，丰富的图片、图表、视频、模型等素材将大大提高学生的兴趣和学习质量，只有先有兴趣，才能学到知识、熟练技能，今后步入社会才能更容易适应，才有所谓的高质量就业。
【校企合作历程】
2021年底，学院申报教育部供需对接育人定向人才培养培训项目；
2022年4月，校企举行合约人才培养特色班开班仪式，双方签订校企合作协议；
2022年6月，学院挂牌“教育部供需对接就业育人项目-定向人才培养培训项目，数字化合约计量人才培养基地”；
2022年12月，学院参赛首届全国大学生公路工程计量与支付技能竞赛，并获得优异成绩；
2023年2月，学院参赛首届全国大学生建设工程计量与支付技能竞赛，并获得优异成绩；
2023年3月15日，学院刘玉方副校长一行访企拓岗，校企开展人才培养成果交流会暨人才培养基地挂牌仪式。
