3月27日上午，长沙计支宝信息科技有限公司教育事业部一行来到湖南工程职业技术学院开展校企合作培养高质量合约人才交流会。工程管理学院院长何立志、工程造价专业带头人周怡安、骨干授课老师万小华、赵磊军参加此次会议。会议围绕校企合作培养高质量合约人才这个主题从多方面展开探讨。
在谈到合约人才的培养对社会经济的活跃具有的意义时，何立志院长认为意义非常重大，具体体现在提高工程行业的工作效率、促进交易和支付的透明度和公平性、增强合同风险的管理、改善企业现金流管理、提升企业的市场竞争力、促进就业和教育发展、保障农民工权益、推动经济发展等方面。
在谈到学校和企业可以在哪些具体的方面进行开展和实现时，专业带头人周怡安从3个方面表达了自己的看法：首先，从“岗课赛证融通”来讲，需要针对合约员的岗位特点从企业引进教学软件、项目案例，实际融入到课程体系，与实际教学接轨应用到课堂教学中去；计支宝与学校一起举办大学生技能竞赛也是一项很好的合作举措。其次，“双师基地”的建设能保障校企双方进行更多的交流。第三，学院已经申报了计支宝的“教育部第三期供需对接就业育人项目”，希望可以依托这个项目共同开展系列合作，如订单班的开设。
骨干教师万小华也谈到，产教融合已经开启了3.0时代，学生掌握了技能，可以更快地就业，更好地实现身份转变，就业竞争力得到了提升。同时，赵磊军老师对于合约员岗位进入学校人才培养方案表达了期盼，结合企业需求确定岗位目标、落实课程体系、明确教学计划是关键，还需要理论与实践的并重，这就离不开企业的资源优势的支持；共建实训基地，引进企业导师进课堂，以及科学的评估机制的建立都是需要开展的内容。
会议最后，何立志院长作总结发言，他认同计支宝对于项目管理方式逐步由粗放型向精细型转变的观点，他认为成本管理是核心，对计支宝公司的“定义与变革计量与支付的规则，让天下没有难做的工程”这一使命表示肯定，顺应时代发展需求的企业利国利民，必将有更大的作为。
后续，学校将与计支宝企业开展更加密切的交流和合作，一切为了行业的高质量发展，学生的高质量创业和就业。
