6月21日，湖南城市学院管理学院院长汤勇，工程管理系系主任谌跃飞，授课老师刘思蕙就2021年教育部供需对接就业育人项目接受计支宝研究院的线下回访。
湖南城市学院管理学院院长汤勇站在院系整体发展和专业课程改革的层面，首先提出，任何企业入校的软件平台都应该先纳入人才培养方案和教学大纲，软件的系统优势必须在课堂实际教学上发挥出来，不能“两张皮”，不然不符合教学要求。目前学校存在使用软件平台进行教学，但是没有全面学习软件体系精华内容，还只停留在教授简单概念知识的程度，对学生的考核也以简单的选择和判断题型居多，这是非常浅层的，是没有意义的。
其次，汤勇院长肯定软件平台对学生的好处。第一、能加强学生的感性认识；第二、能深化学生对理论的学习；第三、能增强学生的技能技巧、应变能力和思辨能力。
最后，汤勇院长提出，学校创新人才的培养离不开企业的支持，希望校企之间可以在学生的实习、实践和就业方面达成合作，共同拓展学生的创新思维，共同为社会为行业培养创新型人才。
▲湖南城市学院管理学院院长 汤勇（中）
工程管理系系主任谌跃飞作为教育部第一期供需对接就业育人计支宝企业项目的申报人，他首先回顾了项目开展以来从签订校企合作友好协议、特色班开班授课，到人才培养交流会、人才培养授牌等一系列的合作。
接下来，他介绍了计量与支付在工程项目上的重要之处，计量与支付贯彻甲方、乙方、监理方这三方的工程的全过程，管理因素多，涉及技术、法律法规、工程经济、造价等知识，目前国家大力推行过程结算，就是为了解决工程款拖欠的问题，学生尤其是毕业生需要掌握计量与支付的相关知识和操作技能，但目前学校课堂涉及不多，还主要是学习估算、预算，停留在算量和计价的内容，很少涉及项目管理等知识，深度不够。
然后，谌跃飞主任又回顾去年特色班开班授课的情景，他说，学生表示学习到了新的知识，学习了项目现场的合约管理知识。
最后，谌跃飞主任建议深化校企合作，项目上甲方、乙方、监理方都需要合约工程师，学生也需要就业，希望企业能考虑和结合学校学生的就业需求，多给学校推荐需要合约人才的企业。
▲工程管理系系主任 谌跃飞
授课老师刘思蕙也表示会在今后的工程管理类课堂上多加入计量与支付的课程内容，让学生学到这项实用的技能，帮助其高质量的就业。
▲授课老师 刘思蕙（左）
【校企合作历程】
2021年12月，学院申报计支宝企业的教育部第一期供需对接育人定向人才培养培训项目；
2021年12月28日，双方签订校企合作协议；
2022年12月5日，校企合作举办合约人才培养特色班开班仪式。
