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包工头退出历史舞台:没有包工头,农民工工资会上涨吗?

在建筑行业一直有个比较特殊的群体,那就是“包工头”。


包工头退出历史舞台:没有包工头,农民工工资会上涨吗?


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什么是包工头

包工头,顾名思义,把工作包揽过来,招人作业,他自己当头,是特殊历史条件下的特殊“产物”,主要存在于建筑、装修行业。

包工头一般是不需要干活的,主要是去各个工地承包项目,然后召集工人来干活,起到的是一个信息整合的作用,作为建筑单位与建筑工人之间的一个沟通纽带.


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包工头的优势

在以前消息闭塞,网络不发达的时候,很多想要出门打工的人,没有信息渠道及来源,大家不知道哪个工地开工了,哪个工地又缺人了。

每个工人都是相对独立的个体,像是一盘散沙,不知道到哪里能找工作,只好到处“游荡”,非常的不稳定。

所以是需要这么一个角色来给他们传递信息,将他们汇聚到一起来工作的,对于那个时候的工友们来说就比较省事,跟着包工头走就好了,不用自己东奔西跑去打听用工消息。


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包工头的劣势

多了“包工头”这一层,让工友们省事的同时,也留下了一些隐患。

层层分包的传统“包工头”模式下,容易出现资金被挪用的情况,导致农民工的薪资,不能得到保障。

有关农民工讨薪的事件时有发生,“包工头”带薪潜逃的情况,也不是没有。

而且在“包工头”传统模式下,国内整个农民工用人价格管理较为混乱,工友们的合法权益,一直不能得到有效的保障,存在很多问题。

很多工友们的心里就越来越不舒服,毕竟干活的是他们,最后赚到钱的却是包工头们。



并且,随着社会的发展,信息传播的渠道及方式多了很多,工友们完全可以不用依附于包工头,靠自己通过网络来工作。

现在也有很多专门针对建筑工人招工找活的平台。这些平台的出现,就相当于省去了包工头的环节,随之而来的就是传统包工头模式的弊端越来越明显。

近年来,取消“包工头模式”的声音也是不绝于耳,而传统的包工头形式也在逐渐消亡,建筑工人用工模式已经迎来新变革。

那这是不是意味着,建筑工人的工资或许将会上涨呢,毕竟没有了“中间人”,省下的这一部分的成本是不是可以给建筑工人加薪?


同时,也有很多包工头表示,这些年钱越来越不好赚了,既要自掏腰包垫工程款,又要想办法不拖欠工友们的工资,他们也很为难。

对此,大家有什么看法呢?就目前的形式来看,包工头到底还有没有存在的必要呢?欢迎发表您的想法。


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