我的目标
用于给所有人编辑自己的月计划、月完成、权重与自评分。下面介绍一下重点功能：
（1）添加考核项
目前支持四种添加方式，分别是标准指标、协助事项、历史事项、自建事项。
标准指标：从单位管理员配置的指标库中选择导入。
协助事项：从他人抄送给我的事项中选择导入，但目前没有任何协作逻辑。
历史事项：从自己过往月份中选择导入。
自建事项：以上都没有我想添加的时候，可以自行添加事项。自建事项不会添加到指标库中。
（2）修改考核项
点击【修改】，只能修改考核项的计划部分字段，不能修改完成字段。需点击【完成】才能填写完成情况。
（3）删除考核项
目前暂无权限控制，任意时间任意状态都可删除，以后会增加权限控制。
删除后不会影响来源指标（指标库的标准指标、历史事项、他人抄送我的事项）。
（4）批量协助
任意多选若干考核项，即可把这些考核项抄送给对应的人员。注意这里的抄送选人是编辑模式，不是追加模式，以最后一次选择的为准。另外抄送不含任何协作逻辑，抄送后仅会出现在对方的协助事项列表中，计划与完成情况也是相互独立的。
（5）批量编辑
点击后进入批量编辑模式，可随意编辑任意考核项的任意字段。注意目前父级不能填写工期，子级不能填写权重和分数。
（6）完成
选中一个考核项后，点击完成，即可填写完成情况和自评分数。
（7）操作日志
点击可查看自己当月KPI的所有操作记录。
（8）打印
点击可打印自己当月的KPI或下载为pdf。
（9）收起/展开
点击可收起全部层级，或展开全部层级。
（10）拖拽
点击可开启拖拽排序，拖拽时需注意提示的蓝条位置。
（11）详情
点击开启详情模式，详情模式意为考核项名称、标准、证据链中一行显示不下的文本段落都会完整显示。
